Työsuhteen velvoitteiden aikatauluun kuuluu puolet ylimääräisestä palkasta ennen juhlapäiviä sekä ylimääräinen palkkio ja 1,3 %:n lisä.
Sisällysluettelo
Palkkavelvoitteet vuoden lopussa käynnistävät tässä kuussa erityisen laskentamenettelyn kotipalvelualalle . Työnantajat ovat velvollisia maksamaan toisen osan vuotuisesta palkanlisästä (SAC) ja ottamaan huomioon viimeisimmän työehtosopimuksen vaikutuksen sen laskemiseen. Tämä menettely sisältää prosentuaalisen korotuksen peruspalkkoihin ja kertaluonteisen maksun, mikä vaikuttaa lopulliseen summaan, jonka työntekijät saavat ennen joulua.
Mikä on maksuaika?
Työsopimuslaki asettaa tarkat maksuaikataulut tälle bonukselle. Voimassa oleva lainsäädäntö asettaa torstain 18. joulukuuta viralliseksi päivämääräksi toisen osan joulubonuksen maksamiselle. Tämän säännöksen tarkoituksena on varmistaa varojen saatavuus ennen vuoden loppua.
Lainsäädäntö antaa työnantajille tiettyä joustavuutta toiminnassaan. Määräajan jälkeen on neljän päivän armonaika. Lainsäädännössä vahvistettu enimmäismääräaika siirron tai käteismaksun suorittamiselle on pidennetty keskiviikkoon 24. joulukuuta.
Kuinka suorittaa oikea laskelma
Joulubonuksen (SAC) suuruus on 50 % suurimmasta kuukausipalkasta, joka on saatu lukukauden aikana, kaikissa tarkoituksissa. Laskelmassa otetaan huomioon ajanjakso heinäkuusta joulukuuhun 2025. Työnantajan on määritettävä kuukausi, jolloin palkka oli korkein, ja jaettava tämä arvo kahdella.
Tilanne muuttuu, jos palvelujen tarjoaminen ei kattanut koko lukukautta. Matemaattinen kaava tällaisissa tapauksissa on jakaa kuukausipalkka 12:lla ja kertoa tulos niiden kuukausien määrällä, joiden aikana työtehtäviä suoritettiin. Esimerkiksi 100 000 dollarin palkalla ja kuuden kuukauden työajalla laskelma on seuraava: (100 000/12) x 6, mikä antaa yhteensä 50 000 dollaria.
Mikä on ylimääräisen bonuksen suuruus?
Työehtosopimuksessa on sovittu lisämääräisestä rahallisesta palkkiosta vuoden viimeisten kuukausien ja vuoden 2026 alun osalta. Kyseessä on palkkaan liittymätön maksu, jonka työnantaja on velvollinen maksamaan kolmessa peräkkäisessä erässä: marraskuussa, joulukuussa ja tammikuussa . Summa vaihtelee työntekijän viikoittaisen työajan pituuden mukaan.
- Työpäivistä, jotka ovat enintään 12 tuntia viikossa: 6000 dollaria.
- Työpäivistä, jotka ovat 12–16 tuntia viikossa: 9000 dollaria.
- Työpäivistä, jotka ovat yli 16 tuntia viikossa: 14 000 dollaria.
Tämä lisäkorvaus ei ole osa peruspalkkaa, ja se maksetaan vain kerran mainituina kuukausina.
Kotityöntekijät: miten laskea palkkalaskelma?
Miltä palkkataulukko näyttää joulukuussa?
Vaikka lopullista virallista palkkataulukkoa ei ole vielä julkaistu, LA NACION:n syyskuun perusteella tekemät laskelmat ennustavat seuraavia perussummia, jotka maksetaan tammikuussa (palkansaajille) tai joulukuussa (päiväpalkansaajille):
Yleisiä tehtäviä hoitava henkilöstö: tämä kategoria kattaa siivous-, pesula-, silitys-, huolto-, valmistus- ja ruoanlaittopalvelut.
- Eläkkeelle jäädessä: 384 653,98 dollaria kuukaudessa / 3 135,42 dollaria tunnissa.
- Ilman varojen nostamista: 427 730,74 dollaria kuukaudessa / 3 382,93 dollaria tunnissa.
Ihmisten avustaminen ja hoitaminen: sisältää ei-terapeuttisen avustamisen ja hoitamisen esimerkiksi sairaille, vammaisille, lapsille, nuorille ja vanhuksille.
- Eläkkeelle jäädessä: 427 730,74 dollaria kuukaudessa / 3 382,93 dollaria tunnissa.
- Ilman varojen nostamista: 476 661,09 dollaria kuukaudessa / 3 782,66 dollaria tunnissa.
Huoltajat: henkilöstö, joka suorittaa yleisiä hoitotehtäviä ja huolehtii asunnosta, jossa asuu, työsopimuksen perusteella.
- Kertamaksu: 427 730,74 dollaria kuukaudessa / 3 382,93 dollaria tunnissa.
Erityistehtäviä suorittava henkilökunta: sisältää kokit, jotka on palkattu yksinomaan tätä työtä varten, sekä muut kotityöt, jotka vaativat erityisiä taitoja.
- Eläkkeelle jäädessä: 438 400,82 dollaria kuukaudessa / 3 581,15 dollaria tunnissa.
- Ilman nostorajoitusta: 488 014,54 dollaria kuukaudessa / 3 926,13 dollaria tunnissa.
Johtaja: työntekijä, joka vastaa kahden tai useamman alaisensa suorittamien tehtävien koordinoinnista ja valvonnasta.
- Eläkkeelle jäädessä: 471 877,47 dollaria kuukaudessa / 3 782,66 dollaria tunnissa.
- Ilman varojen nostamista: 525 618,83 dollaria kuukaudessa / 4 142,97 dollaria tunnissa.
